Votre coach

Votre coach, Christelle Deblon

Christelle Deblon, fondatrice de taEra, s’est formée au coaching dès 2012.  Et pour elle, le coaching est un métier sérieux qui doit être exercé dans la légèreté

Christelle Deblon Coach taEra

Formation de coach. 

 Si on veut exceller, il faut travailler avec les meilleurs professionnels.  Ce sont eux qui nous inspirent, nous font progresser, nous dépasser, pour vous offrir le meilleur coaching possible. 

Christelle s’est formée auprès de la Leading & Coaching Academy, dont le programme est reconnu par l’International Coach Federation.  Son formateur principal, de Pierre-Jean Dejonghe  est MCC (*).  Dans le cadre de cette formation, elle a pu travailler avec d’autres professionnels de l’accompagnement, comme Eliane Joris, Sylvie Timmers, ou encore Jacques-Antoine Malarevicz.  

Supervision et coaching. 

Comme tout professionnel de l’accompagnement, un coach doit se faire superviser.  Chaque année, elle passe 20 heures en supervision de groupe avec Philippe R. Declercq.  Philippe est MCC, et fondateur de sa propre école de coaching.  

Spécialisations de coach. 

Dans la même optique de travailler avec les meilleurs, elle s’est spécialisée en Appreciative Inquiry en 2013.  Elle a eu la chance d’être formée par Jean Pagès et Jean-Christophe Barralis, fondateurs de l’Institut Français d’Appreciative Inquiry, et auteurs de plusieurs ouvrages (**).  Elle a été certifiée en 2015 par Ron Fry, co-fondateur avec David Cooperrider de la méthode appréciative, par la Case Western Reserve University de Cleveland 

Pour l’accompagnement des équipes en changement, elle s’est formée à l’ADKAR en 2015, chez Nexum.  

En 2021, elle s’est spécialisée en coaching du Stress et Burn out, auprès de Annita Rogier.  Annita est psychologue et coach, accompagne les problématiques de stress et burn out depuis plus de trente ans, et a écrit « Handboek : Coachen bij Stress & Burn out », un ouvrage à destination des coaches, et « Van uitgeblust naar energiek », à destination des personnes en situation de burn out.  

Coaching et collaborations

En tant que coach, je grandis aussi au travers des collaborations que j’établis.  Elles me permettent de découvrir d’autres spécialités, d’élargir mon horizon, et de pouvoir, le cas échéant, orienter mes coachés vers des collègues dont je connais la qualité. 

Christelle est membre des Compagnons de l’Institut Français de l’Appreciative Inquiry.  Ensemble, ils prennent des initiatives pour faire rayonner l’AI en Europe, notamment par l’écriture du Grand Livre de l’Appréciative Inquiry (Dunod), dans lequel Christelle a co-écrit deux chapitres : Appreciative Inquiry & Coaching, et Appreciative Inquiry & Management.  

Pour les accompagnements en entreprise, elle collabore avec BeanMachine.  

Coaching, éthique et déontologie. 

Pas de coaching professionnel sans une forte éthique personnelle ni une déontologie professionnelle à toute épreuve.  taEra, en tant que membre de l’International Coach Federation, respecte son code de déontologie.   

(*) MCC est le plus haut niveau de certification de l’ICF.  Il représente au moins  2.500 heures de pratique de coaching et des examens pratiques de haut niveau.  

(**) Jean Pagès est l’auteur de « Le coaching collectif avec la méthode appreciative inquiry » et « Coacher avec l’appreciative inquiry »
Jean-Christophe Barralis a coordonné avec Sandy Proust « Le grand livre de l’appreciative inquiry« , ouvrage dans lequel Christelle Deblo a co-écrit les chapitres ‘Coaching’ et ‘Management’.