Leadership development,
scaled for start-ups.

appreciative inquiry

La performance, c’est bien plus que la moyenne !

En tant que manager, j’espère que vous vous posez souvent cette question : sommes-nous, en tant qu’entreprise, équipe ou individu, performants ?  Question cruciale quand les ressources sont limitées ! Pour y répondre, nous devons d’abord nous pencher sur ce qu’est la performance.  Et ce n’est pas aussi aisé que cela puisse paraître.  Pour simplifier, la performance c’est le […]

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