L’essentiel du feedback en une infographie
En une infographie, l’essentiel du podcast sur le feedback, cette compétence essentielle aux managers.
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Le feedback, l’arme absolue des excellents managers
En tant que manager, vous devez pouvoir donner du feedback comme vous respirez. C’est la clé à une équipe motivée, engagée et performante.
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Avez-vous du mal à recevoir un compliment ?
Recevoir un compliment ou un feedback positif peut être aussi difficile que recevoir une critique. Fortement lié à l’estime de soi, ça se travaille ! Découvrez-en plus.
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Le feedback, une question de perspective
Moi, cette photo me fait penser au feedback ! Hein ? … Je m’explique … Début mars, Vénus avait rendez-vous avec Jupiter. Comme moi, vous êtes nombreux à avoir immortalisé cette rencontre cosmique. Que voyons-nous dans le ciel nocturne ? Tout est question de perspective. Ce que nous nommons « réalité » n’existe pas. La réalité, ce
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Retrouvez-moi en live le 3 décembre pour votre dose de vitamines !
Découvrez comment porter un regard appréciatif sur 2020.
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Pourquoi le feedback est réellement un cadeau ?
Vous l’avez sûrement déjà entendu dire – surtout par votre manager ou votre coach – « Le feedback est un cadeau ». Mais savez-vous exactement pourquoi ? Explications ! Pour le comprendre, je vous présente la fenêtre de Johari : La matrice possède deux dimensions : moi et l’autre (pouvant être une personne ou un groupe de personnes), et
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De belles leçons de management … venant du sport
Un match de basket est un moment très court de la vie d’une équipe, mais crucial, puisque c’est là que tout se joue. Il faut donc une très bonne dose de connaissances techniques, mais aussi être un excellent people manager. Voyons ce que nous pouvons retenir des pratiques du coach de l’équipe de France de
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