Beaucoup de chefs d’entreprise que je rencontre se disent débordés. Ils ont du mal à se faire ‘bien entourer’ (sic) et à trouver des collaborateurs ‘fiables’. Certes, le processus d’engagement est difficile. Trouver la bonne personne, qui a les talents nécessaires à exercer un rôle précis, n’est pas évident. Néanmoins, une petite voix me dit …
Bien déléguer, tout un art !
taEra 