Le rôle d'un leader créatif n'est pas d'avoir toutes les idées, mais de créer une culture où chacun peut avoir des idées et sentir qu'elles sont valorisées. J'ajouterais : 'appréciées' non dans le sens qu'on les aime bien - vous ne devez pas être d'accord avec toutes les idées de vos collaborateurs - mais appréciées dans …
Management, idées et innovation
