Leadership development,
scaled for start-ups.
Vous l’avez sûrement déjà entendu dire – surtout par votre manager ou votre coach – « Le feedback est un cadeau ». Mais savez-vous exactement pourquoi ? Explications ! Pour le comprendre, je vous présente la fenêtre de Johari : La matrice possède deux dimensions : moi et l’autre (pouvant être une personne ou un groupe de personnes), et […]
Pourquoi le feedback est réellement un cadeau ? Lire l’article »
A l’approche de la semaine internationale du coaching organisée par l’International Coaching Federation du 17 au 23 mai, je voulais vous repartager cet article paru en 2014 (ouille, déjà !), qui vous explique la différence entre ces quatre professions souvent confondues. J’entends souvent dire ‘j’ai reçu de bons conseils de mon coach’. Voilà qui me
Coach, consultant, mentor, formateur ? Qui est qui ? Qui fait quoi ? Lire l’article »
Voilà bien un sentiment trouble partagé par beaucoup d’entre nous. Entre la pression qui augmente au boulot, la vie privée, les média sociaux, les sollicitations constantes … Qu’il était bon le temps où on ne devait gérer que les appels téléphoniques et les courriers papier ! Mais voilà, les e-mails, sms, chats, Facebook, LinkedIn, Twitter
Efficace ou occupé ? Lire l’article »
On a deux vies, et la deuxième commence quand on se rend compte qu’on n’en a qu’une … Confucius. Ce matin, j’ai décidé de me respecter. Au lieu de faire le forcing et d’amplifier l’espèce de casque à pointes inversées que j’avais sur la tête, j’ai fait la seule chose qui calme cette migraine : retourner me
Je me respecte, tu te respectes, il se respecte … Lire l’article »
Des décisions, nous en prenons quotidiennement. De petites, ou des plus grandes. Avec peu d’impact ou qui vont changer le cours d’une ou plusieurs vies. Certaines sont faciles à prendre, d’autres moins. Je voudrais vous partager un outil que j’utilise souvent en coaching, et qui évite de prendre des décisions sur une vision partielle de
Comment prendre une bonne décision ? Lire l’article »
Le coaching a ceci de merveilleux qu’il peut vraiment vous aider à progresser, à vous sentir mieux, à vous épanouir. Encore faut-il choisir le bon partenaire. Quand on me demande comment choisir un coach, je réponds qu’il faut deux conditions essentielles : 1. Il faut que le contact passe. Inutile d’aller plus loin si
Bien choisir son partenaire … Lire l’article »