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13% des travailleurs engagés pour plus de 20%  activement désengagés* 22% des leaders qui font preuve d’un réel leadership  = 78% qui en manquent ! ** 50% des collaborateurs désengagés pour leur poste et leur entreprise *** Voici près de deux ans que je m’intéresse à ce sujet.  Que TOUS les chiffres que je découvre convergent.  Qu’ils sont confirmés dans mon vécu de