Dans un #burnout, chacun a un rôle à jouer. Ce sera d’ailleurs le sujet du podcast de ce mois de février.
Je voudrais vous repartager un post sur la #deconnexion. J’y partageais ma vision sur l’impact d’un #manager qui travaille pendant ses vacances, et l’impact qu’il a sur ses collaborateurs.
Dans un contexte de prévention du burnout, prendre du temps de repos est vital, pour soi personnellement bien sûr. Mais rappelez-vous aussi, chers managers, que vos collaborateurs vous regardent. Vos comportements inspirent les leurs. Alors si vous voulez instaurer un climat de santé et de bien-être dans votre entreprise et dans vos équipes, commencez par vous l’offrir.
Bonne lecture !
